《妇女权益保障法》规定国家应适当积极培养和选拔女干部。各级国家机关、社会团体、企业事业单位培养、选拔和任用干部，必须坚持男女平等的原则，不得以候选人是妇女为由拒绝任用，法律强制性保障有适当数量的妇女担任两道成员。同事，国家应当重视培养和选拔少数民族女干部。

    各级妇女联合会及其团体会员，可以向国家机关、社会团体、企业事业单位推荐女干部。