2025年12月22日，龙凤区法院召开“法院+社区”矛盾纠纷联调联处机制新闻发布会。会议通报该机制运行以来的工作成效，发布3个典型案例，并就记者提问作答。

    2025年4月以来，龙凤区法院坚持和发展新时代“枫桥经验”，与区委社会工作部加强协作配合，推动司法资源向社区前置、调解力量向网格延伸，为基层治理注入法治动能。

    一是聚焦“沉浸式”培训，锻造法治带头人

    建立社区工作者“沉浸式”跟班学习模式，分4批组织120名社区书记、网格员、专职调解员入驻法院，全流程观摩庭审、调解、执行，“一对一”接受法官指导；开设“法治微课堂”，累计培训时长超30学时，实现“调处一案、带教一片”。

    二是聚焦“柔性化”调处，激活治理微单元

    畅通“社区吹哨、法官报到”快速响应通道，对物业、邻里、家事等易发纠纷实行“社区首调、法官兜底”分级过滤；创新“柔性调解+多元联动”工作法，吸纳“五老”人员、物业管家等组建的“法治楼长”队伍，形成“网格发现—社区呼叫—联合调处—司法确认”闭环，平均用时缩短30%。

    三是聚焦“示范性”引领，释放规则正能量

    选取“小开荒”圈占绿地、广场舞噪音扰民、邻里房屋漏水等典型案例，通过“巡回审判+以案释法”方式深入小区广场、居民议事厅开展示范调解，受众300余人次,推动“办事依法、遇事找法”成为社区共识。

    机制运行至今，全区社区就地化解各类纠纷，调解成功率达86.8%，其中物业、邻里、家事纠纷同比下降，实现“小事不出网格、大事不出社区、矛盾不成讼”。

    下一步，龙凤区法院将以此次发布会为新起点，持续深化“法院+社区”联调联处机制，年底前加强跟班培训，为打造共建共治共享的基层治理新格局提供更加有力的司法保障。